La mairie recrute


Gestionnaire technique des bâtiments (H/F)


Synthèse de l’offre

Employeur : VAL DE BRIEY
1 place de l’hôtel de ville
54150VAL DE BRIEY
Référence : O054220900768331
Date de publication de l’offre : 01/09/2022
Date limite de candidature : 21/10/2022
Poste à pourvoir le : 01/11/2022
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Ouvert aux contractuels Oui (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Service d’affectation : Service ingénierie

Lieu de travail :
1 place de l’hôtel de ville
54150 VAL DE BRIEY
Détails de l’offre

Grade(s) : Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Famille de métier : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d’état
Métier(s) : Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité de l’ingénieur territorial, directeur des services techniques, le technicien (H/F), contrôle
l’exploitation des bâtiments, suit les travaux et a la charge de concevoir et faire réaliser des travaux de
construction, rénovation ou aménagements concernant le patrimoine bâti.
Déplacements réguliers, participation aux astreintes
Travail du lundi au vendredi à raison de 35h00 hebdomadaires.
Travail à temps complet.
Régime indemnitaire.
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.

Profil recherché :
BAC+2 ou plus, BTS Bâtiment ou licence pro bâtiment et construction ou performance énergétique en
environnementale des bâtiments
Permis B
La personne recherchée doit être en capacité de :
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Optimiser les ressources.


Missions :

1 Assister à la gestion des équipements et du patrimoine
Évaluer les risques des équipements et détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Estimer, quantifier, planifier et participer au déroulement des opérations d’entretien des bâtiments et équipements et savoir les évaluer
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
2 Coordonner et vérifier les travaux des entreprises
Piloter, coordonnées et contrôler les interventions des équipes internes où externes
Organiser les réunions de chantier
3 Assister aux visites de la commission de sécurité relative aux opérations de réception des travaux
Établir des rapports de chantier et des métrés contradictoires de travaux
Évaluer l’adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
Aider au contrôle de l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité et préparer des conditions favorables au passage en commission de sécurité et d’accessibilité
Effectuer un suivi des relances où litige avec les entreprises avec son responsable
4 planifier et suivre des interventions relatives aux travaux
Organiser et contrôler des opérations de maintenance et d’entretien
5 Concevoir et réaliser des études
Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés
Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation
6 Gérer la maintenance des équipements et du patrimoine
Élaborer un plan d’action de maintenance sur les bâtiments
Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative
7 Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier et les dossiers de sécurité des bâtiments
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Contrôler la conformité des documents administratifs



CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
1, Place de l’hôtel de ville
BRIEY
54150 VAL DE BRIEY
Ou par mail : rh@valdebriey.fr

(03-82-47-16-34)

Renseignements possibles auprès de M. Frédéric GALLAND, DRH à l’adresse mail indiquée
Téléphone collectivité : 03 82 47 16 25
Adresse e-mail : rh@valdebriey.fr

Plus de détails sur le site emploi territorial